Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Afdelingsleder for sygepleje
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren Afdelingsleder for sygepleje til at lede og udvikle vores sygeplejeteam. Som afdelingsleder vil du have det overordnede ansvar for kvaliteten af sygeplejen, personalets trivsel og den daglige drift af afdelingen. Du vil arbejde tæt sammen med læger, terapeuter og andet sundhedspersonale for at sikre en helhedsorienteret patientpleje. Stillingen kræver stærke ledelsesevner, evnen til at motivere og udvikle medarbejdere samt kompetencer inden for planlægning og ressourceoptimering. Du vil også være ansvarlig for at implementere nye procedurer og sikre overholdelse af gældende lovgivning og standarder inden for sundhedssektoren. En vigtig del af jobbet er at fremme et positivt arbejdsmiljø og sikre, at patienternes behov altid er i fokus. Vi tilbyder en udfordrende og meningsfuld stilling i en dynamisk organisation med gode udviklingsmuligheder.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere sygeplejeteamet på afdelingen.
- Sikre høj kvalitet i patientplejen og overholdelse af standarder.
- Udvikle og implementere sygeplejeprocedurer og retningslinjer.
- Planlægge ressourcer og personale for optimal drift.
- Samarbejde med tværfaglige teams for helhedsorienteret behandling.
- Fremme medarbejdernes faglige udvikling og trivsel.
- Overvåge og forbedre arbejdsmiljøet på afdelingen.
- Sikre overholdelse af lovgivning og interne politikker.
- Deltage i budgettering og økonomistyring for afdelingen.
- Rapportere til ledelsen om afdelingens resultater og udfordringer.
Krav
Text copied to clipboard!- Uddannet sygeplejerske med relevant lederuddannelse.
- Dokumenteret erfaring med ledelse inden for sygepleje.
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner.
- Evne til at træffe beslutninger under pres.
- Kendskab til sundhedssektorens lovgivning og standarder.
- Erfaring med personaleledelse og udvikling.
- Gode organisatoriske og planlægningsmæssige færdigheder.
- Engagement i kvalitetssikring og patientsikkerhed.
- IT-kompetencer inden for relevante systemer.
- Fleksibilitet og evne til at håndtere komplekse situationer.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Kan du give et eksempel på en forbedring, du har implementeret i en afdeling?
- Hvordan sikrer du medarbejdernes faglige udvikling?
- Hvordan prioriterer du opgaver i en travl hverdag?
- Hvordan arbejder du med kvalitetssikring i sygeplejen?
- Hvordan håndterer du samarbejde med andre faggrupper?
- Hvordan sikrer du et godt arbejdsmiljø?
- Hvordan holder du dig opdateret med ny viden og lovgivning?
- Hvordan vil du motivere dit team under udfordrende forhold?
